说一种特殊的非现金对价
上篇文章对方给的不是钱怎么办？写了，当客户给的对价不是货币，而是物品时，交易价格要以物品的公允价值确认。
大部分情况下，从交易开始到交易结束，物品的公允价值都并不会有什么太大的波动。
比如客户给你一套设备，这套设备一个月前值100万，现在大概率还是值100万。
而有一种非货币资产，价格可以说是日新月异。
聪明的老铁一定猜到了，那就是股票。
我一直都觉得，股票能吸引这么多散户入场，就是因为它的高波动性。
前一秒能让人上天，后一秒能让人上天台。
高波动性，对散户来说，就是财富密码，就是暴富的希望。
毕竟投入1万本金，如果每天都能抓住一个涨停板，一年后的收益就是1.25亿！
别误会，我不是鼓励大家去炒股，因为上面说的算法最大的问题，就是“每天能抓住一个涨停板”的概率，这个概率不说微乎其微吧，也就基本等于0吧。
更常见的不是每天抓一个涨停板，而是今天一个涨停，明天一个跌停，然后你就会发现自己的钱像滚雪球一样，滚着滚着就没了。
扯远了。
说回交易价格的确认。如果对方给的对价是股票，或者包含股票，而股票的价格很可能在交易期间发生大波动，究竟该以什么价格来确认呢？
我们来看一个例子：
甲企业为客户生产一台专用设备。双方约定，如果甲企业能够在30天内交货，则可以额外获得100股客户的股票作为奖励。
合同开始日，该股票的价格为每股5元；由于缺乏执行类似合同的经验，当日，甲企业估计，该100股股票的公允价值计入交易价格将不满足累计已确认的收入极可能不会发生重大转回的限制条件。
合同开始日之后的第25天，企业将该设备交付给客户，从而获得了100股股票，该股票在此时的价格为每股6元。假定企业将该股票作为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产。
客户为了激励甲公司在30天内交货，拿出100股股票作为激励，在提出这个激励的时候，每股股价是5元。
（这个例子不太恰当，总共500元的激励，打发叫花子都不是这个价了。不过不重要，大家姑且认为这是一笔大钱，能激励甲公司卖力干活就好）
甲公司为了拿到这个激励，吭哧吭哧地干，终于不负所望，在25天时就交货了，而此时股票的价格涨到了6元，真真是“老天不会辜负任何一个努力的人”的真实写照啊。
那问题来了，甲公司应该以500元还是600元作为交易价格确认收入呢？
答案是500元。
这个就像之前说的给员工股权激励一样，在授予日当日就是一锤子买卖，就是买定离手，至于之后价格如何波动，跟授予方已经毫无关系了。
这道题目中，客户本身的意图就是拿出500元来进行激励，只不过是以价值500元的股票给的，那对于甲公司来说，收入就是这500元。
至于之后这些股票价格从500元涨到600元，虽也算是甲公司的收益，但跟这场交易的交易价格已经毫无关系了。
我们会计讲究的就是将收益进行恰当的分类，而不是不分青红皂白，都用一个科目反映所有。
这场交易中，甲公司总收益600元，而这600元由两部分构成：
（1）客户在合同开始日授予价值500元的股票；
（2）这500元股票在一个月内上涨了100元。
这两部分收益的性质显然不同。
（1）是正儿八经的交易价格，应该确认为收入；
（2）是玄学，是金融资产的波动导致的，应该确认为公允价值变动损益。
各位老铁看懂了吗？
如果还有不理解的，欢迎加我微信提问哈~
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